Werden Sie Teil unseres Teams bei Virtus Albi Pflege!
Für unsere Standorte suchen wir engagierte und einfühlsame Mitarbeiter (m/w/d), die Freude am Umgang mit älteren, behinderten und pflegebedürftigen Menschen haben. Als moderner und innovativer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein einzigartiges Einarbeitungs-, Führungs- und Pflegekonzept, das bundesweit Anerkennung findet.
Was wir bieten:
- Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch unser erfahrenes Team
- Wertschätzung und Anerkennung – intern sowie von unseren Klienten, die unsere Arbeit am Menschen besonders schätzen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildungen in der Pflege
Wen wir suchen: Egal, ob Sie bereits über eine Ausbildung in der Pflege verfügen oder noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen – wir heißen Sie herzlich willkommen. Wenn Sie die Motivation und Bereitschaft mitbringen, sich in diesem wertvollen Berufsfeld zu engagieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Ausbildung oder Fortbildung bei uns zu absolvieren. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns vorzustellen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
LG 1 und 2 oder einjährig examiniert
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Personalführung im Bereich der Pflege
- Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechung
- Sicherstellung der Pflegequalität
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger
- Sie haben einen Führerschein Klasse B oder 3
- Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und teamfähig
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am selbständigen Arbeiten
- Sie haben 2 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 9 Monate in der ambulanten Pflege (in der letzten 8 Jahre)
- Eine Leitungsbezogene Weiterleitung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder ein Studium Abschluss im Pflegemanagement
Altenpfleger (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen(ambulant sowie stationär)
- Unterstützung bei der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
- Pflegeberatung durchführen
- Unterstützung bei der Pflegeplangestaltung
- Zusammenarbeit mit behandelnden Ärtzen/Ärztinnen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
- erste Berufserfahrung
- eigenständiges Arbeiten
- psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w)
Ihr Profil:
- 3 jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester mit Abschlussexamen.
- Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Unser Angebot:
- Professionelle Einarbeitung nach aktuellen Qualitätsstatndards
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gratifikationen
- attraktives Vergütungspaket
- Übertarifliche Bezahlung sowie Schichtzulagen
- Gezielte Weiterbildungsangebote in der Pflege
- Förderung eines Hochschulstudiums ( z.b. Pflegewissenschaften, Pflegepädogogik und Pflegemanagement )
Krankenpflegehelfer(m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege und der
- Nahrungsaufnahme
- Zusammenarbeit mit Altenpflegern/innen und
- Krankenpflegern/innen
- Unterstützung bei der Pflegeplangestaltung
- Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten/Ärztinnen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 1 jährige Ausbildung zur
- Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
- erste Berufserfahrung
- eigenständiges Arbeiten
- psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten