Pflege-Stellenangebote in Rösrath – Komm ins Team von Virtus Albi!
Du suchst eine sinnvolle Arbeit mit Herz und Perspektive?
Dann werde Teil unseres engagierten Pflegeteams bei Virtus Albi Pflege GmbH in Rösrath und Umgebung!
Wir suchen empathische, zuverlässige und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d), die Freude am Umgang mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen haben. Egal ob mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger – bei uns bist du willkommen!
🟢 Was wir bieten:
– Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
– Kollegiale Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung
– Feste Ansprechpartner & flache Hierarchien
– Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. LG 1 / LG 2, Wundmanagement etc.)
– Flexible Arbeitszeiten in einem wohnortnahen Einsatzgebiet (Rösrath, Forsbach, Hoffnungsthal, Overath)
🟢 Wen wir suchen:
– Pflegehelfer, Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte
– Menschen mit Herz, Motivation und sozialem Gespür
– Auch einjährig examinierte Kräfte (z. B. LG 1/2) sind willkommen!
👉 Jetzt bewerben:
Schreib uns an bewerbung@virtus-albi.de
oder ruf uns direkt an unter 02205 – 8919054
Virtus Albi Pflege – dein Arbeitsplatz mit Sinn, Nähe und Herz.
Sie sind LG 1/2 oder einjährig examiniert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
LG 1 und 2 oder einjährig examiniert
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Personalführung im Bereich der Pflege
- Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechung
- Sicherstellung der Pflegequalität
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger
- Sie haben einen Führerschein Klasse B oder 3
- Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und teamfähig
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am selbständigen Arbeiten
- Sie haben 2 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 9 Monate in der ambulanten Pflege (in der letzten 8 Jahre)
- Eine Leitungsbezogene Weiterleitung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder ein Studium Abschluss im Pflegemanagement
Altenpfleger (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen(ambulant sowie stationär)
- Unterstützung bei der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
- Pflegeberatung durchführen
- Unterstützung bei der Pflegeplangestaltung
- Zusammenarbeit mit behandelnden Ärtzen/Ärztinnen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
- erste Berufserfahrung
- eigenständiges Arbeiten
- psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w)
Ihr Profil:
- 3 jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester mit Abschlussexamen.
- Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Unser Angebot:
- Professionelle Einarbeitung nach aktuellen Qualitätsstatndards
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gratifikationen
- attraktives Vergütungspaket
- Übertarifliche Bezahlung sowie Schichtzulagen
- Gezielte Weiterbildungsangebote in der Pflege
- Förderung eines Hochschulstudiums ( z.b. Pflegewissenschaften, Pflegepädogogik und Pflegemanagement )
Krankenpflegehelfer(m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege und der
- Nahrungsaufnahme
- Zusammenarbeit mit Altenpflegern/innen und
- Krankenpflegern/innen
- Unterstützung bei der Pflegeplangestaltung
- Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten/Ärztinnen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 1 jährige Ausbildung zur
- Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
- erste Berufserfahrung
- eigenständiges Arbeiten
- psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
- übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeld oder sonstige Zulagen
- flexible Arbeitsgestaltung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
